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对于故意或重大过失造成的工伤事故,是否可以追究刑事责任?

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法律分析:根据中国刑法,对于故意或重大过失造成的工伤事故,可以追究刑事责任。具体根据自愿性质、性质严重程度、后果严重程度等因素综合判断,一般情况下,故意或重大过失造成的工伤事故均属于刑法所规定的“过失致人死亡罪”或“过失致人重伤罪”。在司法实践中,如确定涉案人员存在故意或重大过失行为,并在此基础上确认事故因果关系与后果程度,在适用刑法时会综合考察确定具体的刑事责任。

法律依据:

1. 《中华人民共和国刑法》第232条:“工伤事故发生后,为负责人员或者其他人员的违法行为,致使职工死亡或者重伤的,依照本法第一百三十一条、第一百三十三条的规定追究刑事责任。”

2. 《中华人民共和国劳动保》第44条:“用人单位有下列行为之一的,责令改正,处以罚款,并依法承担赔偿责任;情节严重的,追究刑事责任:(一)未按照规定参加工伤保险的;(二)违法拒绝劳动者申请工伤认定并妨碍其申诉的;(三)未按照规定报告、登记和调查工伤事故的。”

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