退休需要达到多少岁？

退休年龄规定及认定：男性60岁，女性干部55岁、工人50岁，特殊工种男55岁、女45岁，病退男50岁、女45岁。退休年龄以档案记载为准，若档案与身份证记载不一致，以档案为准。

法律分析

一、退休年龄是多少岁

退休年龄是怎样规定的?现行的法定退休年龄：

(1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁;

(2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁;

(3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。

机关事业单位工作人员退休年龄分别为男职工60岁，女干部55岁，女工人50岁;聘用人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。

二、退休年龄是按档案年龄还是身份证年龄

休年龄以档案最先记载的时间为准，对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

在退休年龄的认定中，若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况，依照有关通知以及最高法在相关案件中的意见，若档案出生时间与身份证出生时间不一致，则以档案最先记载的时间为准。

拓展延伸

退休规划：如何确保财务自由与幸福退休？

退休规划对于确保财务自由与幸福退休至关重要。首先，要制定一个明确的财务目标，包括确定退休时所需的资金和年收入。其次，要制定有效的储蓄和投资计划，确保资金增值并应对通货膨胀。同时，合理规划退休金、社会保障和其他福利待遇的领取时间和方式。此外，考虑购买长期护理保险和医疗保险，以应对可能的健康问题。在退休前积极健康地生活，保持身体和心理的良好状态也是关键。最重要的是，在退休后保持积极的社交生活、追求个人兴趣爱好，以确保幸福和满足感。综上所述，通过制定全面的退休规划，我们可以实现财务自由和幸福退休的目标。

结语

合理规划退休年龄至关重要。现行法定退休年龄为男60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁。退休年龄以档案最先记载的时间为准，若档案与身份证记载不一致，以档案为准。退休规划包括明确财务目标、有效储蓄和投资计划、合理领取退休金和福利待遇、购买保险以应对健康问题，以及保持积极社交生活和追求个人兴趣爱好。通过全面规划，实现财务自由和幸福退休的目标。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。

退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。