丧葬费与死亡赔偿金在工伤案例中有何区别？

来源：居食网

法律分析：丧葬费和死亡赔偿金是工伤赔偿中的两项重要内容。丧葬费是针对死者丧葬所需的费用进行的赔偿，而死亡赔偿金则是针对死者家庭的经济损失进行的补偿。

法律依据：

1.《工伤保险条例》第四十四条规定：工伤死亡，用人单位应当支付丧葬补助费；

2.《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》第六十一条规定：在职职工死亡的，应当按照职工的工资进行计算，并支付一定数额的丧葬补助金；

3.《民事诉讼法》第七十规定：因他人侵权造成的伤亡，受害人有权获得赔偿，应当包括丧葬费、误工费、医疗费等损失；

4.《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工负伤、患病，用人单位应当支付工伤医疗费、工伤补助金和因工死亡的，还应当支付丧葬补助费和死亡赔偿金。

综上所述，丧葬费和死亡赔偿金在工伤案例中的区别主要在于赔偿对象和赔偿内容。用人单位应当依据相关法律规定，合理支付工伤赔偿金和丧葬费，履行社会责任，保障劳动者的合法权益。